“产改”新节点，行稳致远再起航

            辽宁省产业工人队伍思想政治工作联席会议

挥洒汗水，耕耘脚下沃土；踔厉奋发，扛起振兴重任。

这个夏天，各级工会、每位产业工人，均在辽宁全面振兴、全方位振兴的大文章中书写各自的精彩段落：全省产业工人队伍建设改革5周年，硕果累累；2022辽宁省职工技能大赛燃起战火，产业工人摩拳擦掌；工会干部积极转变作风，辽宁省总工会建立机关干部赴基层蹲点工作长效机制；工会媒体推陈出新，《辽宁职工报》更名为《辽宁工人报》，持续赋能工会舆论宣传阵地的生命力和影响力。

产改5年 行稳致远

6月9日，辽宁全省推进产业工人队伍建设改革工作会议召开，省委常委、统战部部长，省产业工人队伍建设改革工作协调小组组长胡立杰出席会议并讲话；省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席杨忠林主持会议。

这次会议的召开节点，正值产业工人队伍建设改革步入第五个年头。5年来，在全省各方共同努力下，这项改革带来的变化广泛惠及省内产业工人，为辽宁全面振兴、全方位振兴锻造了一支高素质劳动者大军，同时也深刻影响了辽宁经济社会的发展。

回溯5年前，中共中央、国务院正式印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，要求按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，改革不适合产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦更好地发挥产业工人队伍的主力军作用。一场与亿万产业工人息息相关的重大改革，自此拉开帷幕。

产业工人队伍建设改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署，也是一场关乎国家未来、民族崛起的深刻变革。辽宁作为“共和国长子”，为国家发展作出了不可磨灭的巨大贡献。在产业工人队伍建设改革中，辽宁同样责无旁贷，把使命和任务扛在肩头，稳步推进。

5年来，省委省政府出台了《辽宁省产业工人队伍建设改革实施方案》等6个文件，省直有关单位出台了《关于加强和改进新时代辽宁产业工人队伍思想政治工作的实施意见》等47个文件，内含思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等多项重点任务，并形成了“省委统一领导，政府有关部门各司其职，工会牵头，行业协会、企业代表组织充分发挥作用”的工作格局。

随着政策文件一一落地，辽宁产业工人队伍的面貌，由此焕然如新。

加强产业工人思想政治引领，引导广大产业工人听党话、感党恩、跟党走，是新时期产业工人队伍建设改革的重中之重。为此，辽宁省总工会认真贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》《关于加强和改进新时代辽宁产业工人队伍思想政治工作的实施意见》，通过落实意识形态工作责任制及召开全省工会宣传工作会议等，在职工中普遍开展宣讲等活动，推进产业工人思想政治工作入脑入心，推动社会主义核心价值观融入产业工人工作生活。

7月6日，辽宁省产业工人队伍思想政治工作联席会议召开。省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席杨忠林主持会议并就下一步工作提出具体要求。会议的中心议题一如既往的鲜明：团结引领广大产业工人坚定不移听党话感党恩跟党走。

于辽宁而言，实现全面振兴、全方位振兴的重要基石，无疑是一支懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人大军，但所有这一切的前提必然是有理想守信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装产业工人头脑，把党的意志和主张落实到广大职工群众中去，方是广大产业工人实现辽宁全面振兴、全方位振兴的精神原动力，方能让全省产业工人在建功立业的大路上行稳致远。

技能竞赛创新求变

提升产业工人技能，是新时期产业工人队伍建设改革的重点。广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，则是工会组织动员广大职工立足岗位建功立业的重要载体，有助于加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。

                          全省安全生产职业技能大赛比赛现场

             省市区三级蹲点工作组再阜新市指导基层建会

入夏以来，热浪滚滚。比天气更热的，无疑是全省广大职工的竞赛热情。2022年度辽宁省职工技能大赛的恢弘画卷，已徐徐展开。

6月29日，由辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅等单位主办，盘锦市总工会、盘锦市人力资源和社会保障局等单位承办的2022辽宁省职工技能大赛启动仪式暨全省安全生产职业技能大赛，在北方华锦化学工业集团有限公司举行。省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席杨忠林出席仪式并宣布大赛启动。

今年大赛亮点颇多。在赛事设定上，紧紧围绕服务结构调整“三篇大文章”、科技创新、乡村振兴、营商环境、生态环境、新业态和企业需求7个方面，设定了50项赛事，涵盖85个工种。5G、智慧家庭工程师等新兴竞赛项目的加入，无不诠释着“战略规划主战场在哪里、竞赛就跟进到哪里”的新时代需求。从以往拼“速度”“体力”，到向“效益型”“智力型”转变；从过去的线下竞赛，到如今利用“互联网+”等现代化手段创新竞赛方式和载体，这是辽宁工会组织在新时期交出的技能竞赛新答卷。

在赛事组织上，本次大赛采取“揭榜”的方式，按照“揭榜一批、举办一批”的原则，推动各项赛事有序开展。“揭榜”形式的赛事组织，将技能竞赛的主动性完全释放出来，同时也将竞赛的主动权下放。省总工会特别强调，对有条件、有需求、积极性高的企业给予鼓励和支持，并给予资金保障。这样的“积极放权”，让基层的竞赛热情高涨。

随着竞赛项目的发布，各级工会及广大企业心中，早已谋定出了竞赛“路线图”。

2022辽宁省职工技能大赛启动仪式上同步举办的全省安全生产职业技能大赛，背后有着内涵与深意。于企业生产经营而言，安全始终是头等大事。省总工会将年度全省首场职工技能大赛设定为安全生产，聚焦企业安全生产工作中的热点、难点问题，通过竞赛提升广大职工的安全生产意识与技能，其初心不言而喻。

作为承办方的盘锦市总工会、盘锦市人力资源和社会保障局，希望通过竞赛的举办，为盘锦这座“石化新城”进一步增加安全砝码，为全市在深度开发“原字号”的大文章中厚积安全之基。从赛事举办地、北方华锦化学工业集团有限公司的视角来看，目的则更为实际。企业相关负责人表示，提升职工的安全意识、安全技能，推动企业的安全运行，是企业永恒不变的话题。此次大赛深受企业和职工的欢迎，成绩能够说明一切——在这次大赛中，企业在团体赛和个人赛中，都收获了冠军。

对于参赛选手而言，“一赛成名”的舞台，更是全方位激发起全省广大职工的竞赛热情。以全省安全生产职业技能大赛为例，大赛每个工种的第一名，将被推荐授予辽宁五一劳动奖章和“辽宁省技术能手”称号，前5名的选手，也会获得丰厚的奖金。

近年来，从自上而下的赛制制定，到比赛项目按需而设的主动作为，再到“揭榜”求才的赛事组织，辽宁各级工会组织始终跟随辽宁经济社会发展大局，坚持创新求变，以适应加快建设“数字辽宁、智造强省”的现实需求，诠释着“匠心敬业、技能报国”的主题。

蹲点履实提质升级

技能竞赛创新求变，是工会工作的多个维度之一。在坚持正确方向、坚持职工为本、坚持问题导向、坚持改革创新的原则之上，省总工会亦开启了赴基层蹲点工作，从今年5月开始，派出15名机关干部，分别前往14个市和沈抚示范区的蹲点单位，与各市总工会、县（市、区）总工会蹲点干部组成联合蹲点工作组，共同开展蹲点工作，实现蹲点工作全覆盖。

2021年5月，省总工会为深入贯彻落实全国总工会《关于集中开展全国工会系统机关干部赴基层蹲点活动工作方案》的要求，精心选派15名机关干部，组成5个蹲点工作组，分赴沈阳、大连、阜新、辽阳和盘锦开展蹲点工作。

这一年，工作组交出了一份沉甸甸的成绩单：各蹲点工作组实地走访、电话调研企事业等基层单位及工会阵地、兴趣协会440个；开展各类座谈会、访谈会及职工一对一访谈2800人（次）；指导推动新建企业工会、联合工会或工会联合会154个，发展会员9315名；发放调查问卷、宣传资料等10171份；开展党史学习教育、建会入会宣讲等92次。2021年10月下旬召开的辽宁省总工会机关干部赴基层蹲点工作座谈汇报会，对蹲点工作给予充分肯定：各蹲点工作组开展的工作有针对性、有成果，真正达到了蹲点的效果和目的，推动和促进了工会工作在助力“数字辽宁、智造强省”建设和服务结构调整“三篇大文章”中发挥重要作用。

今年，蹲点工作进一步提质升级、增点扩面。省总工会继续将蹲点工作走深走实，在全面铺开的同时，务求更多成效，进而建立起蹲点工作的长效机制。

在省总工会出台的《关于建立健全全省工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制的工作方案》中，明确指出：要进一步密切工会领导机关与基层工会和职工群众的联系，推动解决基层工会和职工群众面临的实际困难和问题，改进工作作风，增进与职工感情，提高做好职工群众工作能力水平，巩固拓展蹲点工作成果，培养锻炼工会机关干部特别是年轻干部。同时，这也是落实辽宁省委对群团组织提出的要做到“两个找到”的具体措施。

截至7月下旬，15个蹲点组下沉14个市和沈抚示范区，时间已过半，成果亦不断。

6月21日，阜新“饿了么”工会成立。新当选的工会主席岳春龙表示，工会的迅速成立，得益于省市区三级蹲点工作组的大力推动。

在阜新，“饿了么”工会的成立，仅是一个开始。在省市区三级蹲点工作组的推动下，京东、极兔、美团优选等新就业形态劳动者群体集聚的企业陆续成立工会，新业态劳动者纷纷加入工会。

问需于民方知冷暖，问计于民方知虚实。一段时期以来，蹲点工作组最为实际的工作成效是：面对面解难题，心贴心送服务，在一线了解最真实的声音，给出最贴切的解决方案。

在阜新京东快递工会的成立现场，三级蹲点工作组同快递小哥面对面了解具体情况，还为他们赠送慰问礼包。蹲点工作组表示，将针对包括京东快递在内的快递行业特点和快递员诉求，整合工会资源，提供更多服务，让会员们真切体会到“家”的温暖。

辽宁阜新，省市区三级工会蹲点工作组的真践实履，是全省工会蹲点工作的一个缩影。可以预见，随着全省工会蹲点工作的深入推进，将会进一步推动转变工会干部的工作作风，持续扩大工会覆盖面，为基层工会、企业和职工办实事、解难题。

凸显“工”字   华丽转身

7月13日，《辽宁职工报》更名《辽宁工人报》座谈会在沈阳召开。省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席杨忠林主持会议。

      《辽宁职工报》更名《辽宁工人报》座谈会现场

这张有着30多年历史的报纸，在2022年7月迎来了全新面容。正如辽宁工人报刊社社长、《辽宁工人报》《当代工人》杂志总编辑王深在座谈会上的汇报中所言，报纸更名为《辽宁工人报》，更加凸显辽宁“工”字号舆论宣传主阵地鲜明的政治性和广泛的涵盖性。

座谈会上，大家一致认同：从《辽宁职工报》到《辽宁工人报》，不仅仅是名字的变更，其核心是对“工人”政治含义的深刻理解和把握，“工人”不是单纯的群体概念，更具有政治属性，是省总工会党组始终坚持正确政治方向的具体体现，是彰显工人阶级先进性的实际行动，是聚焦服务结构调整“三篇大文章”，推进“数字辽宁、智造强省”建设，切实加强和改进新时代产业工人思想政治工作的务实举措。

创业难，守业更难，破除沉疴、守正创新，实为难上加难。2018年辽宁省省直事业单位改革之后，在推动传统媒体和新兴媒体融合发展的时代背景之下，2020年辽宁工人报刊社有限公司成立，为这份报纸提供了新的发展机遇，也提供了转型发展的新起点。4年来，在省总工会党组的领导下，报纸始终坚持新闻舆论宣传工作的正确政治方向，用喜闻乐见的方式反映工人生产生活和工会工作的生动实践，成为了深受全省工会、企业和职工喜爱的一份报纸。

座谈会上，沈阳市总工会党组书记、主席顾少清的发言，实为全省各级工会的心声：“进入新时代以来，报纸以丰富多彩的报道形式，热情讴歌全省广大职工群众的伟大创造，忠实记录辽宁经济社会的发展变化，真诚传递工人阶级的心声意愿，激发了正能量、弘扬了主旋律、传递了好声音，在省内尤其是工会组织和职工群众中具有较高的知名度和影响力。”

奥维通信股份有限公司工会主席李晔的发言，则从企业和职工的视角，畅谈阅读报纸带来的收获。李晔表示，这份报纸在企业内广泛传阅，广大职工会自觉自发地向报纸上的先进劳模、工匠、典型学习，企业工会也可以从报纸文章中汲取相关工作经验，提升企业工会的工作能力和水平。这张报纸在带给广大职工“精神食粮”的同时，也成为了企业凝心聚力、积极作为、引领广大职工为做好结构调整“三篇大文章”，发力“数字辽宁、智造强省”的强大精神动力。

做好党的新闻舆论工作，事关旗帜和道路，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关顺利推进党和国家各项事业，事关全党全国各族人民凝聚力和向心力，事关党和国家前途命运。于媒体而言，《辽宁工人报》要始终把政治性放在第一位，唱响主旋律、传播正能量，认真履行工会组织政治责任，引导教育广大职工坚定不移听党话跟党走。

未来，《辽宁工人报》将进一步提高办报质量，加速推进与新兴媒体的融合发展，不断增强工人报刊媒体宣传的传播力、引导力、影响力，讲好辽宁工人故事，传播好辽宁工会声音，展现辽宁良好形象，为辽宁全面振兴、全方位振兴提供有力舆论支持、创设良好舆论氛围。